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    2022年江蘇泰州興化市第三人民醫院、戴南人民醫院、第五人民醫院招聘備案制工作人員公告

    TAG標簽: 2022年江蘇泰州事業單位招聘
    2022-09-22 15:52:31 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

    為加強醫院人才隊伍建設,優化人員結構,提高人員素質,興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院面向社會公開招聘備案制工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘單位、崗位及人數

    本次面向社會公開招聘60人。具體招聘單位、崗位、人數以及相關要求詳見《興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院2022年公開招聘備案制工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    二、報考條件及招聘對象

    (一)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    3.品德端正,團結同志,廉潔奉公;

    4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月28日至2004年9月30日期間出生)。取得衛生中級專業技術資格(非社區)或碩士研究生學歷人員、依法退出現役的退役軍人,年齡放寬至40周歲以下(1981年9月28日及以后出生),取得衛生高級專業技術資格(非社區)或博士研究生學歷人員年齡放寬至45周歲以下(1976年9月28日及以后出生);

    5.具備招聘崗位要求的相應學歷(學位)、專業和其他條件。崗位有特殊要求的,以《崗位表》為準;

    6.具備崗位要求的身體條件;

    7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。(二)招聘對象

    1.具有國家和我省教育行政部門認可的學歷(學位),其中報考A、B類崗位的專業需符合衛生專業技術資格報考條件。

    2.報考者須于報名前取得學歷(學位)證書,并符合崗位要求的其他資格條件。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期放寬至2022年12月31日;非2022年取得國(境)外學歷的人員,須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。其他符合條件的非衛生專業畢業生。

    3.普通高校雙學士學位報考人員,其第二學位證書(須全日制)經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站核驗的,可以第二學位的專業報考相應專業要求的崗位。

    4.其他資格條件中的“2022年畢業生”,指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

    2020年和2021年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2022年畢業生崗位。

    參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的(截止時間為2022年9月30日),可應聘面向2022年畢業生崗位。

    以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2022年畢業生崗位。

    5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

    6.崗位要求具有相關工作經歷的,工作經歷年限計算截止時間為2022年9月30日。

    7.下列情形之一的,不得報名應聘:

    (1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;

    (2)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

    (3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

    (4)2022年9月30日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘工作由興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試或實踐技能考核、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

    (一)公布招聘事項

    興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院按照“事前告知,公開透明”的原則,在報名前通過興化市人民政府網向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業參考目錄等內容均在上述網站公布。

    (二)報名與資格初審

    1.報名方式及時間

    本次報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網絡同步進行。

    報名、照片上傳時間:

    2022年9月28日09:00—9月30日16:00。

    資格初審時間:

    2022年9月28日09:00—10月1日16:00。

    報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間:

    2022年9月28日09:00—10月6日16:00。

    資格初審單位對資格初審異議的處理時間:

    2022年9月28日09:00—10月6日18:00。

    繳費確認時間:

    2022年9月28日09:00—10月7日12:00。

    報考人員網上提交報名信息24小時后,可登陸報名網站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時向報名單位陳述申辯。通過初審即可進行繳費。繳費成功后,報名方為有效。報考人員須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費,報名費為100元/人。

    報名網址:http://xhzp.demo.71nc.cn/

    2.資格初審

    資格初審工作由招聘單位負責。根據報考資格條件和崗位所需要求,依據網上報考人員提供的信息進行資格初審,并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格初審的,應說明理由;對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項,應注明缺失或須補充的內容。

    對通過資格初審的報考人員,及時下載留存報考人員的報名信息,供體檢前資格復審使用。

    3.報名注意事項

    (1)本次公開招聘工作的所有信息(包括報名流程、技術要求、繳費辦法、聯系電話等)均在報名網站公布,供報考人員查詢。報考人員如有疑問,可向招聘單位電話咨詢。

    (2)報考人員應認真閱讀公告和相關要求,按公告和崗位要求以及網上提示如實填寫有關信息,在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考人員本人近期免冠正面二寸(高320×寬240像素)證件照,jpg格式,大小為300Kb以下。

    (3)招聘單位根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經查實,即取消報考人員筆試、面試(實踐技能考核)或聘用等資格。資格初審未通過的,可在規定時間內報考其他符合條件的崗位。

    (4)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。

    (5)報考人員報名時,須符合《崗位表》中關于專業的要求。相關專業范圍的確定,請執行《興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院2022年公開招聘備案制工作人員專業參考目錄》(附件2)。報考人員所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業,可向招聘單位提出申請,招聘單位在審核所學課程的基礎上,對同意添加的,由招聘單位向興化市衛生健康委員會提出添加專業的申請。經批準后,及時在指定網站上發布,報考人員可按正常程序報名,招聘單位須及時審核。專業目錄添加截止時間為2022年9月29日17:00。凡未提出添加,及招聘單位未同意或興化市衛健委未批準,最后沒有在網上公開添加的專業,不得作為可以報考的專業。報考崗位中專業要求為具體專業的不予專業添加。

    (6)報名結束后,同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,是否降低開考比例或核減(取消)崗位招聘計劃,由招聘單位提出意見,報興化市衛生健康委員會研究確定。降低開考比例或核減(取消)招聘計劃情況在指定網站公布。被取消招聘崗位計劃的報名成功人員,由招聘單位通知報考人員在規定時間內改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間為:2022年10月11日8:30-12:00。

    (7)未進行繳費的報考人員,視為報名未通過。

    (8)對享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,減免考試費用。具體辦法為:報名時,先行網上支付;若沒有違反考試紀律,參加筆試后,憑家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),到招聘單位辦理減免考試費用的手續,退還報名費。

    4.網上打印準考證

    通過網上報名確認的報考人員須登陸報名網站下載并打印準考證。打印準考證時間另行通知,打印中如有問題,請與招聘單位聯系。

    (三)筆試

    筆試采用閉卷方式。筆試卷面滿分為100分,60分為最低合格線,達不到合格線者不得進入下一招聘環節。

    1.筆試內容:A類崗位為:醫學基礎知識;B類崗位為:護理基礎知識;C類崗位為:綜合知識和能力。筆試不指定復習大綱和復習資料,不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

    2.筆試時間、地點:詳見筆試準考證。

    3.報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證按照規定的時間到考點參加筆試;筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

    按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準,省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

    筆試成績將以百分制形式在興化市人民政府網公布,報考人員也可憑準考證號在報名網站查詢。

    (四)資格復審

    筆試結束后,根據筆試成績,按招聘計劃數A類崗位1:1、B類崗位1:1.5、C類崗位1:3的的比例從高分到低分確定參加資格復審的人員(A類崗位筆試成績相同的,另行組織加試專業知識,其他崗位同分跟進),人數取整計算。如不足相應比例的,按實際人數確定資格復審人員。成績公布后,請報考人員保持聯系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。

    資格復審時,須提供以下材料原件及復印件:

    (1)本人有效期內的居民身份證(正反面);

    (2)畢業證書(學位證書)、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等材料。2022年畢業生未取得畢業證書的,提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》(已與用人單位簽約的提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件和《普通高校畢業生就業協議書》)等材料(委培、定向、聯辦的畢業生還應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明,并經所在學校同意)。2020年和2021年普通高校畢業生如以2022年畢業生身份報名還須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》或檔案托管和未就業的證明。

    (3)招聘崗位要求的其他材料。

    對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的報考人員,取消其進入下一環節資格,并在報考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。被取消資格者如對資格復審有異議,可在收到通知后3個工作日內向招聘單位陳述申辯。資格復審時,報考B、C類崗位的人員需繳納面試(實踐技能考核)費100元/人。

    資格復審具體時間地點另行通知。

    (五)面試或實踐技能考核

    對B、C類崗位資格復審合格人員,由招聘單位發放面試(實踐技能考核)通知書。

    報考C類崗位且資格復審合格的人員參加面試,采用結構化面試形式。面試成績總分為100分,對沒有形成競爭的崗位,面試合格分數線為60分;對形成競爭的崗位,面試合格分數線為50分。不合格不得進入下一環節。

    報考B類崗位且資格復審合格的人員參加實踐技能考核,實踐技能考核總分為100分,合格線為60分,不合格不得進入下一環節。

    面試(實踐技能考核)時間、地點另行通知。

    總成績計算方法:A類崗位總成績為筆試成績;B、C類崗位總成績按筆試成績和實踐技能考核(面試)各占50%比例計算;筆試成績和實踐技能考核(面試)成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

    (六)體檢

    按崗位招聘計劃數1:1的比例按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。B、C類崗位總成績相同的,根據實踐技能考核(面試)成績確定,成績仍相同的,另行組織加試確定。

    對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的醫務人員,在同等條件下按國家有關規定執行。

    體檢工作由招聘單位組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執行。

    參加體檢的社會在職人員(含已與用人單位簽約的2022年畢業生),須在領取體檢通知書時提供本人所在單位的同意報考證明或與原單位解除勞動關系的相關證明(事業單位人員還須主管部門同意),不能按時提供的,視為自動放棄,取消體檢資格。

    因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的,按考試總成績在該崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補。

    體檢時間另行通知,體檢費用由報考人員個人承擔。

    (七)考察

    體檢合格人員方可進行考察,考察工作由招聘單位組織實施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

    (八)公示

    考察結束后,擬聘用人員名單在指定網站上公示7個工作日,接受社會和報考人員的監督。

    公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

    公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    在考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時,從該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補,每個崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續后,不再遞補。

    (九)聘用審批

    公示結束后,擬聘用人員由各招聘單位報興化市衛生健康委員會審核,并按規定程序報興化市委機構編制委員會辦公室、興化市人力資源和社會保障局備案,辦理聘用手續。擬聘用人員在規定的時間內領取聘用通知書。

    擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同(協議)的,由本人按有關規定自行負責解除。擬聘用人員逾期不報到的(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準),視為聘用審批后自動放棄,一切后果由本人自負。

    各招聘單位與擬聘人員簽訂備案制勞動合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用關系。首次聘期3年,除依法依規解除勞動合同外,擬聘用人員應當在各招聘單位最低服務3年(含試用期)。

    根據江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳《關于印發〈關于深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見〉的通知》文件規定,對連續兩次未能取得相應執業或專業技術資格、不能正式聘用到專業技術崗位的人員,應按有關規定,及時終止(解除)聘用合同。

    四、紀律與監督

    招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格執行規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

    五、本公告由興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院負責解釋

    咨詢電話:0523-83156381(興化市第三人民醫院人事科)

    0523-83981912(興化市戴南人民醫院人事科)

    0523-83541035轉6418(興化市第五人民醫院人事科)

    監督電話:0523-83235294(興化市衛生健康委員會)

    0523-83316759(中共興化市紀委興化市監委派駐第十一紀檢監察組)

    指定網址:

    興化市人民政府網:http://www.xinghua.gov.cn

    附件:

    附件1興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院2022年公開招聘備案制工作人員崗位表.xls(提取碼:w0vi)

    附件2興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院2022年公開招聘備案制工作人員專業參考目錄.doc(提取碼:bbrd)

    興化市第三人民醫院

    興化市戴南人民醫院

    興化市第五人民醫院

    2022年9月21日

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